Frauen in die Führung

In der Wissenschaft Karriere machen? Für Frauen ist dies schwieriger. Mit dem neuen PRIMA-Leadership-Programm fördert der SNF die Gleichstellung und innovative Führungsansätze. Es richtet sich an alle Forscherinnen, die durch das Instrument PRIMA finanziert werden. Sie profitieren dank des Programms von Workshops, Beratung und Vernetzung.

Frauen in Führungspositionen könnten einen wesentlichen Beitrag zur Lösung von Problemen leisten, betonte die Beraterin Margaret J. Wheatley am Startanlass im April 2019. «Ohne eine breite Palette unterschiedlicher Perspektiven auf aktuelle Fragen von Wissenschaft und Gesellschaft kommen wir nicht weiter.» Wie lässt sich eine angemessene Vertretung von Forscherinnen herbeiführen? Die Teilnehmenden der Podiumsdiskussion waren sich einig: Die Institutionen und die akademische Kultur müssten sich ändern. Es sei nicht die Schuld der Frauen, wenn sie es nicht bis nach oben schaffen.